Wir sind davon überzeugt, dass unser Unternehmenserfolg ein Resultat unserer wertebasierten Kultur ist, die eigenverantwortliches Handeln, Partnerschaft, Dialog und Transparenz fördert. Gegenseitige Wertschätzung, Loyalität und Respekt im Umgang miteinander und im Rahmen einer positiven Arbeitsatmosphäre sind gemeinsame Ziele, an denen cadooz jeden Tag arbeitet.
Jeder Mitarbeiter erhält, nach bestandener Probezeit, monatlich einen BestChoice EinkaufsGutschein in Höhe von 44 €.
Für außergewöhnliche Ideen und Verbesserungsvorschläge werden Mitarbeiter über unser My Personal Hero-Programm belohnt.
Bezuschussung des Mitgliedbeitrages für das Fitnessstudio „Turnhalle“ in einer Höhe von 20 € monatlich.
Wir bezuschussen dein Ticket der öffentlichen Verkehrsmittel (HVV) in Höhe von 20 € monatlich.
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten.
Wir bieten dir die Möglichkeit von Zuhause oder mobil zu arbeiten.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Möglichkeit, durch interne abteilungsübergreifende Projektinitiativen die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Maßgeschneiderte Trainings und Coachings für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Auch ein berufsbegleitendes Studium ist bei uns möglich.
Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersversorge in Höhe von 15% der Sparsumme.
Jeder Mitarbeiter hat über unseren Mitarbeitershop Zugriff auf besondere Konditionen für die gesamte Produktpalette von cadooz.
Regelmäßige Firmenveranstaltungen in tollen Locations mit leckerer und reichhaltiger Verpflegung. Dazu Abteilungs- und Teamevents wie Laufveranstaltungen, etc.
cadooz bietet natürlich die typischen „Startup“ Leistungen, wie Kaffee- und Teespezialitäten, Filterwasser sowie eine zwei-wöchentliche Obstlieferung.
Du bist auch privat und im Urlaub über unsere Gruppenunfallversicherung bei der Axa abgesichert.
Beziehe quartalsweise Aktien unserer Muttergesellschaft Euronet zu subventionierten Konditionen.
Du darfst deinen Hund mit zur Arbeit bringen.
Stand August 2017; Für alle Mitarbeiter ausgenommen Praktikanten und Aushilfen. Leistungen können sich verändern, ergänzt werden oder wegfallen. cadooz stellt die Leistungen unter den Vorbehalt der Freiwilligkeit. Auch durch mehrfache Gewährung erlangt der Arbeitnehmer keinen Rechtsanspruch auf diese.
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