Impressum
Anschrift
cadooz GmbH
Osterbekstraße 90b
22083 Hamburg
Tel.: +49 40 27 14 82-0
Fax: +49 40 27 14 82-44
E-Mail: business@cadooz.de
www.cadooz.com
Geschäftsführung: Stefan Grimm, Marc Ehler, Dr. Samareh Khosravi
Registergericht: Amtsgericht Hamburg
Registernummer: HRB 102734
Umsatzsteuer-Identnummer: DE815453943
Rechtliche Hinweise
Information nach § 14 ODR-VO:
Die EU-Kommission bietet die Möglichkeit zur Online-Streitbeilegung auf einer von ihr betriebenen Online-Plattform. Diese Plattform ist über den externen Link http://ec.europa.eu/consumers/odr/ zu erreichen.
Sie erreichen uns hierzu unter der E-Mail: support@cadooz.de
Information nach § 36 VSBG:
Wir sind zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle weder bereit noch verpflichtet.
Die cadooz GmbH prüft und aktualisiert die Informationen auf Ihren Webseiten ständig. Trotz aller Sorgfalt können sich die Daten inzwischen verändert haben. Eine Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Informationen kann daher nicht übernommen werden. Gleiches gilt auch für alle anderen Webseiten, auf die mittels Hyperlink verwiesen wird. Die cadooz GmbH ist für den Inhalt der Webseiten, die aufgrund einer solchen Verbindung erreicht werden, nicht verantwortlich. Des Weiteren behält sich die cadooz GmbH das Recht vor, Änderungen oder Ergänzungen der bereitgestellten Informationen vorzunehmen.
Inhalt und Struktur der cadooz GmbH Webseiten sind urheberrechtlich geschützt. Die Vervielfältigung von Informationen oder Daten, insbesondere die Verwendung von Texten, Textteilen oder Bildmaterial, bedarf der vorherigen Zustimmung der cadooz GmbH.
Diese Website wurde realisiert von:
W3 digital brands GmbH
Theodor-Heuss-Str. 1
78467 Konstanz
Telefon:+49 (0)7531 921 55 55
E-Mail: info@w3-digitalbrands.com
w3-digitalbrands.com
HINWEIS ZUR VERWENDUNG VON GEGENDERTEN PERSONENBEZEICHNUNGEN
Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich immer gleichermaßen auf alle Geschlechter (m/w/d). Auf eine Doppelnennung und gegenderte Bezeichnungen wird zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet. Dies stellt keine Diskriminierung dar.