Weniger Aufwand. Mehr Übersicht.
Zwei Welten. Ein System.
Verwalte steueroptimierte Benefits zentral in einer Plattform. Klare Prozesse, mehr Transparenz und weniger administrativer Aufwand entlasten HR im Alltag, während Mitarbeitende von steueroptimierten Benefits und zusätzlichen Einkaufsvorteilen profitieren.
Alles an einem Ort verwalten
BenefitClub, die Lösung für Mitarbeiter-Benefits
Mit dem BenefitClub kommen Verwaltung und Nutzung in einer Lösung zusammen. HR steuert Benefits, Budgets und Abrechnungen zentral in der Plattform, während Mitarbeitende ihre Benefits einfach über die App nutzen.
Das reduziert administrativen Aufwand und schafft mehr Transparenz für alle Beteiligten.
Mitarbeitende in Minuten anlegen
✔ Mitarbeitende digital anlegen
✔ Nutzerstruktur jederzeit im Blick behalten
Budgets flexibel steuern
✔ Betrag pro Benefit festlegen
✔ Individuelle Zuweisung je Mitarbeitendem
Kosten transparent im Blick
✔ Lohndateien exportieren
✔ Sachbezugs Report
Benefits immer und überall verfügbar
Die Mitarbeiter-App
Alle Benefits in einer App
✔ Belege schnell und unkompliziert digital einreichen
✔ Guthaben und Erstattungen jederzeit transparent im Blick behalten
✔ Von rabattierten Gutscheinen bekannter Marken profitieren und zusätzliche Vorteile nutzen
Modular erweiterbar. Flexibel kombinierbar. Einfach umsetzbar.
Relevante Mitarbeiter-Benefits im Überblick
Vorteile
Warum sich Unternehmen für den BenefitClub entscheiden
Benefits lassen sich ohne großen Projektaufwand einführen. Eine standardisierte Einführung, klare Benefit-Strukturen und die Integration ohne aufwendige Schnittstellen sorgen dafür, dass der Einstieg schnell gelingt.
Alle Benefits bleiben jederzeit transparent und nachvollziehbar. Durch eigene Module, flexibel steuerbare Budgets je Benefit und eine standardisierte Abrechnung behalten HR und Unternehmen Kosten und Prozesse jederzeit im Griff.
Damit Benefits im Alltag wirklich ankommen, stehen sie zentral über eine App zur Verfügung und lassen sich einfach nutzen. Ergänzt durch Budget unabhängige zusätzliche Mitarbeitervorteile und Angebote entsteht ein kontinuierlicher Mehrwert, der die Nutzung erhöht und Benefits dauerhaft relevant macht.
Die Benefits sind in einer Plattform gebündelt und lassen sich zentral steuern. Die Kombination verschiedener Benefits, ein einheitlicher Zugang und die Reduzierung von Einzellösungen sorgen für weniger Abstimmung, geringeren administrativen Aufwand und mehr Übersicht.
Sebastian von
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Mitarbeiter-Benefits
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