Mitarbeitermotivation

Inflationsausgleich – Mit Gutscheinen motivieren

Mit dieser Maßnahme lässt sich der Inflationsausgleich wertschätzend und maßgeschneidert auf die Mitarbeitenden anpassen

Die Inflationsausgleichsprämie ist ein wirkungsvolles Instrument zur Entlastung der Menschen in Deutschland. Kein Wunder, dass laut einer Umfrage von cadooz unter 300 Mitarbeiter*innen in HR-Abteilungen mehr als 80 Prozent der Unternehmen davon Gebrauch machen. Diese Maßnahme stärkt neben der finanziellen Entlastung den Zusammenhalt und die Motivation des Teams. In den meisten Fällen fließt der Inflationsausgleich in Form von Bargeld. Aber haben Sie vielleicht schon einmal darüber nachgedacht, Ihren Mitarbeiter*innen eine individuellere Form der Prämie zukommen zu lassen? Während Geld auf dem Konto schnell in Vergessenheit gerät, könnten beispielsweise Gutscheine eine gute Möglichkeit sein, Mitarbeiter*innen persönlich und emotional anzusprechen. Denn bei jeder Einlösung werden Mitarbeiter*innen an die besondere Wertschätzung durch Sie als Arbeitgeber*innen erinnert.

Individuelle Wünsche-Erfüller als Alternative zu Bargeld

Sie und wir als Incentive Marketing-Spezialist wissen schon lange, dass der “one size fits all”-Ansatz in der Mitarbeitermotivation ausgedient hat. Die Wünsche und Bedürfnisse eines jeden Einzelnen sind individuell und hängen von vielen persönlichen Faktoren ab. Gutscheine decken dabei die gesamte Bandbreite ab, egal ob ein Zuschuss für die neue Waschmaschine, für die nächste Tankfüllung oder doch für die lang ersehnte Jeans der Lieblingsmarke – Gutscheine sind „Wunsch-Erfüller“. Diese Überlegungen stellen auch die Befragten in der cadooz-Umfrage an: Mehr als die Hälfte (53 Prozent) der Unternehmen kann sich vorstellen, die Inflationsausgleichsprämie in Form von Gutscheinen auszugeben.

In der Ausgabe und Verwaltung sind Gutscheine einfach, schnell und flexibel

Gutscheine sind gerade in der digitalen Form schnell, einfach und flexibel im Handling für das ausgebende Unternehmen. Doch vor allem stuft mehr als ein Fünftel (22,3 Prozent) der Unternehmen Gutscheine als eine höchst wertschätzende Möglichkeit zur Incentivierung an. Für knapp ein Viertel (24,3 Prozent) sind Gutscheine zudem emotionaler als eine Bargeldüberweisung.

Zu unserem Gutschein-Shop gelangen Sie hier.

Falls Sie eine Beratung wünschen, können Sie uns hier kontaktieren.

Beitrag teilen