Wie mehr als 8 von 10 Unternehmen ihre Mitarbeiter*innen glücklicher machen
Ihre Mitarbeiter*innen können gerade jeden Cent brauchen. Mit der Inflationsausgleichsprämie hat die Bundesregierung eine Möglichkeit geschaffen, dass Arbeitgeber*innen bis zu 3.000 Euro an Ihre Mitarbeiter*innen auszahlen können. Doch wie beliebt ist die Prämie überhaupt? Erfahren Sie dies in unserem neusten Blogbeitrag!
Lifehack #1: Mitarbeiterbindung
Neue Mitarbeiter*innen einzustellen kostet eine Menge Geld. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Sie die Mitarbeiterfluktuation in Ihrem Unternehmen minimieren können. Mit Gutscheinen von cadooz haben wir die optimale Lösung für Sie!
3.000 € für Mitarbeiter und 5 % für Arbeitgeber
Bis zum 31.12.2024 dürfen Arbeitgeber Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt bis zu 3.000 Euro Inflationsausgleichsprämie zahlen. Der rechtliche Status sonstiger steuerfreier Sachbezüge in Höhe von bis zu 50 Euro bleibt von der Inflationsausgleichsprämie unberührt.
Erfahren Sie mehr über diese Thematik in unserem neusten Blogbeitrag!
Win-Win aka Employee Benefit Club
Der Gesetzgeber hat Anfang des Jahres 2022 das Gesetz zum steuerfreien Sachbezug novelliert. Die Begrenzung wurde von 44 Euro auf 50 Euro pro Monat erhöht. Mitarbeiter können nun eine Zusatzleistung im Wert von insgesamt bis zu 600 Euro pro Jahr ohne Abzüge erhalten.
Lesen Sie hier wie Sie unseren Employee Benefit Club dafür nutzen können.
Mitarbeitermotivation mit dem neuen Employee Benefit Club.
50 Euro zusätzlich zum Gehalt für Ihre Mitarbeiter:innen– und das steuer- und sozialabgabefrei! Das klingt gut, oder? Mit dem cadooz Employee Benefit Club können Sie Ihrem Team attraktive Händlergutscheine schenken! Was hinter unserer neuen Plattform steckt, erfahren Sie hier.
Das wünschen sich Mitarbeiter zu Weihnachten
Worüber sich Mitarbeiter zu Weihnachten freuen würden, ist eine häufig gestellte Frage. Ist es die gute alte Flasche Wein, ein Gutschein oder vielleicht ein zusätzlicher Urlaubstag? In einer von cadooz durchgeführten Umfrage haben wir dies Arbeitgeber und Mitarbeiter gefragt. Erfahren Sie mehr darüber, was Sie jetzt als Arbeitgeber wissen sollten.