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Geschenke an Mitarbeiter: Mitarbeitergutscheine für Angestellte
Um sich bei Ihren Mitarbeitern zu bedanken oder die Motivation im Team zu steigern, eignen sich besondere Geschenke an Mitarbeiter, beispielsweise Mitarbeitergutscheine von cadooz. Denn diese kleinen Aufmerksamkeiten steigern den Selbstwert und festigen sowohl die Teambildung als auch das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen. Ob ein Präsent zum Geburtstag oder eine Zuwendung, um den gemeinsamen Erfolg zu feiern, als Teamchef müssen Sie beim Beschenken Ihrer Mitarbeiter auch einige steuerliche Aspekte berücksichtigen, die wir für Sie zusammengefasst haben.
Wie hoch dürfen die Kosten der Geschenke an Mitarbeiter sein?
Der Gesetzgeber hat die sogenannte Sachbezugsfreigrenze auf 50 Euro im Monat (inklusive Mehrwertsteuer) festgelegt. Das bedeutet, dass Sie monatlich jedem Mitarbeiter Sachgeschenke im Wert von maximal 50 Euro machen können - unabhängig von einem besonderen Anlass wie Geburtstag oder Hochzeit.
Dahingegen liegt die Höchstgrenze für steuerfreie Zuwendungen zu eben solchen persönlichen Anlässen bei 60 Euro pro Anlass (R. 19.6, Abs. 1 LStR). Diese Freigrenze ist nicht als Jahresbetrag zu verstehen, sondern darf mehrmals im Jahr zu persönlichen Ereignissen in Form von Geschenken an Ihre Mitarbeiter genutzt werden. Spezielle Anlässe, zu denen diese Wertschätzung erfolgen kann, müssen einen persönlichen Bezug zum Beschenkten haben, einmalig sein oder selten vorkommen, wie z. B.
• Geburtstag
• Beförderung oder bestandene (Azubi)-Prüfung
• Dienstjubiläum
• Pensionierung
• Verlobung, Hochzeit oder Silberhochzeit
• Geburt und Taufe eines Kindes
Weihnachten und Ostern zählen nicht zu den persönlichen Anlässen, weshalb Sie Aufmerksamkeiten zu diesen und anderen Feiertagen über die 50-Euro-Sachbezugsfreigrenze abrechnen sollten.
Durch den Freibetrag für Betriebsveranstaltungen besteht allerdings eine weitere Option, um steuerfreie Geschenke an Mitarbeiter auszugeben: Nach §19 Abs. 1a des ESTG dürfen Arbeitgeber 110 Euro Freibetrag für jeweils zwei Betriebsveranstaltungen im Jahr pro Arbeitnehmer ausschöpfen. Das Geschenk an Mitarbeiter muss jedoch klar im Rahmen einer solchen Veranstaltung überreicht werden.Vorsicht: Sämtliche Aufwendungen, die durch die Feier entstehen, wie z.B. Raummiete oder Catering sind jedoch in diesem Betrag einzubeziehen. Alle Aufwendungen, die über den Freibetrag von 100 Euro liegen, können pauschal mit 25 % versteuert werden.
Kosten für Mitarbeitergeschenke im Überblick
• 50 Euro Sachbezugsfreigrenze monatlich
• 60 Euro Freigrenze pro persönlichem Anlass wie Geburtstag oder Hochzeit
• 110 Euro Freibetrag für maximal zwei Betriebsfeiern im Jahr, z. B. Weihnachtsfeier, inklusive der dafür überreichten Geschenke.
Die Freigrenzen für die verschiedenen Anlässe bestehen nebeneinander. Doch welche Geschenke machen Sie als Vorgesetzter Ihren Mitarbeitern eigentlich am besten?
Mitarbeiterbindung durch kleine Aufmerksamkeiten
Wenn Sie und Ihre Mitarbeiter eng zusammenarbeiten, muss sich jeder auf die Arbeit des anderen verlassen können. Eine Studie des internationalen Marktforschungsunternehmens Ipsos von 2017 zeigt, dass sich 80 % aller Angestellten über Geschenke Ihres Arbeitgebers freuen und über 65 % durch kleine Aufmerksamkeiten sogar viel motivierter sind. Das allein ist unser Ansporn, Sie beim Beschenken Ihrer Mitarbeiter und damit beim Erfolg Ihres Unternehmens zu unterstützen. Denn motivierte Angestellte sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Trotzdem bleibt für Sie als Führungskraft oder für die Personalabteilung oft keine Zeit, das passende Geschenk zu finden. Deshalb halten wir verschiedene Lösungen für Geschenke an Mitarbeiter parat.
Geschenke an Mitarbeiter mit steuerlichen Vorteilen
Händlergutscheine
Bei uns erhalten Sie Händlergutscheine bekanntester Marken wie z.B. Spotify, Aral oder HelloFresh und viele mehr und profitieren Sie von unseren flexiblen Bestell- und Versandmöglichkeiten.
EmployeeChoice Product
Mit dem EmployeeChoice Product haben Ihre Mitarbeiter die Auswahl aus über 400 Sachprämien bestellbar ab 10,- EUR.
Employee Benefit Club
Der Employee Benefit Club bietet Ihnen die perfekte Möglichkeit zur Motivation Ihrer Mitarbeiter. Über unser Portal können Sie bequem Händlergutscheine erwerben, die Sie Ihren Mitarbeitern zuwenden können.
Ihre Vorteile durch cadooz Employee Benefits
Alle unsere Employee Benefits und -gutscheine wurden bereits von zahlreichen Unternehmen verschiedener Branchen eingesetzt und stoßen stets auf positive Resonanz bei den Arbeitnehmern. Der große Vorteil liegt in der Staffelung der Prämien und hohen Individualisierbarkeit der Mitarbeitergeschenke. Bedanken Sie sich bei Ihren Teammitgliedern mit einem Gutschein oder einer Prämie, die wirklich gut ankommt.
Zeigen Sie Ihrem Team, dass Sie es wertschätzen - mit Employee Benefits von cadooz!
So funktioniert der Erwerb von cadooz Geschenken an Mitarbeiter
1. Melden Sie sich in der Incentive Mall an und wählen Sie die gewünschten Gutscheine sowie eine bevorzugte Versandart aus.
2. Die Gutscheine werden von uns, für eine persönliche Überreichung an Ihre Mitarbeiter, an Sie oder alternativ direkt an diese versendet.
3. Ihre Mitarbeiter können den Gutschein gegen Waren oder Dienstleistungen einlösen.
Individuelle Geschenke an Mitarbeiter: Kontaktieren Sie uns
Sie wollen als Teamchef und Führungskraft spezielle Geschenke an Ihre Mitarbeiter vergeben oder haben Fragen rund um das Thema steuerfreie Incentives? Gerne erstellen wir Ihnen ein umfassendes Angebot und zeigen Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie unsere Produkte optimal einsetzen.
*Bitte beachten Sie, dass diese ausgewählte Informationssammlung keine steuerliche Beratung darstellt und den Gang zum Steuerberater nicht ersetzt. Insbesondere sind zu diesem Thema immer die konkreten Sachverhalte und individuellen Umstände zu berücksichtigen sowie weitere aktuelle, über die lohnsteuerliche Darstellung hinausgehende steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte zu beachten.