Motivierte Mitarbeiter*innen durch unsere Inflationsausgleicher
Diese zwei Gutscheine eignen sich für die Auszahlung der Inflationsprämie
In Zeiten hoher Inflation ist es für Arbeitgeber*innen besonders wichtig, ihren Mitarbeiter*innen zu zeigen, dass sie geschätzt werden. Idealerweise mit einem Incentive in persönlicher und emotionaler Form. Ein Instrument für eine extra-Portion Wertschätzung hat die Bundesregierung mit der Inflationsausgleichsprämie geschaffen. Der Inflationsausgleich, bei dem Unternehmen bis zu 3.000 Euro steuer- und abgabenfrei an Arbeitnehmer*innen weiterreichen können, lässt sich selbstverständlich auch in Form von Gutscheinen ausgeben.
Universalgutscheine ermöglichen die individuelle Incentivierung
Als ideale Bargeldalternative zum Inflationsausgleich erweisen sich dabei Universal- und Tankgutscheine. Der Universalgutschein aus der “BestChoice”-Familie ist beispielsweise gegen 700 Gutscheine und Sachprämien von vielen attraktiven Marken einlösbar. Mit einem Universalgutschein als Inflationsausgleich können Mitarbeiter*innen sich in diesen Zeiten auch “einfach mal was gönnen” – das Gehalt bleibt damit für die lebensnotwendigen Ausgaben reserviert. Sie werden sehen, dass Ihre Mitarbeiter*innen diese persönliche Art der Incentivierung schätzen werden.
Tankgutscheine bringen bei aktuell hohen Spritpreisen finanzielle Entlastung
Eine weitere Alternative zur Bargeldausgabe des Inflationsausgleichs ist die Weiterreichung in Form von Tankgutscheinen. Diese sind besonders aufgrund der aktuellen hohen Spritpreise als finanzielle Entlastung für Arbeitnehmer*innen geeignet. Arbeitgeber*innen können beispielsweise mit dem “drive&ride”-Tankgutscheinen ihren Teammitgliedern “quality time” ermöglichen. Die “drive&ride”-Tankgutscheine sind bei mehr als 8.500 Tankstellen deutschlandweit und vielen weiteren Händlern aus dem Bereich Mobilität einlösbar – perfekt für einen Ausflug mit Familie oder Freunden.
Universal- und Tankgutscheine sind damit in diesen unruhigen Zeiten geeignete Incentives für die Ausgabe der Inflationsprämie. Das sehen übrigens 300 HR-Mitarbeiter*innen, die cadooz im November/Dezember 2022 zu diesem Thema befragt hatte, ähnlich. Die befragten Personen sahen dabei Universalgutscheine (36,9 Prozent) sowie Tankgutscheine (30,4 Prozent) an der Spitze der geeigneten Gutscheinarten.