Unintentional Preparedness
Wie wir ad hoc fast unser gesamtes Team ins Homeoffice schicken konnten, und was wir daraus gelernt haben, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Unintentional Preparedness
Wie wir ad hoc fast unser gesamtes Team ins Homeoffice schicken konnten, und was wir daraus gelernt haben, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Ausbildung@cadooz: cadooz übernimmt und sucht neue Auszubildende
Gemeinsam mit jungen Menschen den ersten Schritt in ihr professionelles Leben zu gehen und sie auf dem Weg in ein eigenverantwortliches Arbeiten zu begleiten, ist uns bei cadooz sehr wichtig. Erfahren Sie in diesem Beitrag mehr über unsere Auszubildenen und unsere Suche nach neuen Talenten.
cadooz übergibt Spendenscheck an Barber Angels
Bereits seit mehreren Jahren ist es bei cadooz Brauch, zu Weihnachten anstelle von Kundengeschenken an eine gemeinnützige Organisation zu spenden. 2020 haben wir uns für die Organisation Barber Angels entschieden und nun erfolgreich den Scheck übergeben.
Das wünschen sich Mitarbeiter zu Weihnachten
Worüber sich Mitarbeiter zu Weihnachten freuen würden, ist eine häufig gestellte Frage. Ist es die gute alte Flasche Wein, ein Gutschein oder vielleicht ein zusätzlicher Urlaubstag? In einer von cadooz durchgeführten Umfrage haben wir dies Arbeitgeber und Mitarbeiter gefragt. Erfahren Sie mehr darüber, was Sie jetzt als Arbeitgeber wissen sollten.
Stay@home: 8 Tipps gegen Langeweile
Im Jahr 2020 ist alles anders: Homeoffice und Aktivitäten in den eigenen vier Wänden gehören seit dem Frühjahr zum Alltag. Um nicht der Langeweile zu verfallen, heißt es die neu gewonnene Zeit daheim effektiv zu nutzen. Doch welche Möglichkeiten gibt es, um sich zuhause zu beschäftigen? Und wie können Sie Ihre Mitarbeiter darin unterstützen?
Mitarbeitermotivation im Homeoffice meistern
Es gibt viele Gründe, warum Mitarbeiter aus dem Homeoffice arbeiten. Die digitale Transformation ebnet den Weg dafür – mit entsprechenden Tools wie cloudbasierten Workspaces und Videokonferenz-Anbietern. Wenn jedoch das gesamte Unternehmen wegen einer Krise ins Homeoffice geht, steht das Management vor ganz neuen Herausforderungen.
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